浦發銀行高管再變動 副行長潘衛東擬升任正職

來源:網絡 更新日期:2019-10-28 01:11:44 點擊:1500693

繼董事長更替之后,浦發銀行或再次迎來高管人事變動,現任副行長潘衛東或將升任正職,管理這家總資產6.66萬億的全國性股份制銀行。

10月27日,上海市委組織部發布新一輪市委干部任職前公示,其中一條公示信息是,潘衛東,男,1966年10月出生,漢族,籍貫江蘇蘇州,研究生學歷,經濟學碩士學位,高級經濟師,1988年7月參加工作,1991年12月加入中國共產黨。現任上海浦東發展銀行副行長。擬任市管企業正職。

從潘衛東的簡歷來看,具有豐富的上海市金融企業管理經驗,在2015年任職浦發銀行副行長之前,潘衛東是上海國際集團有限公司副總經理,上海國際信托有限公司黨委書記、董事長、法人代表,并且彼時就已是浦發銀行董事。

據了解,潘衛東任職期間,上海信托實現了信托業務規模和利潤總額的翻番,在信托業內頗具口碑。隨著浦發銀行成功控股上海信托。潘衛東也轉而加入浦發銀行高官序列,任職副行長,與其一同加入的是另一位副行長劉以研。

事實上,在到任上海信托之前,潘衛東曾先后在中國人民銀行杭州市分行、寧波證券、浦發銀行、上海市金融服務辦公室機構處任職。

潘衛東在浦發銀行主要負責科技、零售等板塊的業務,這兩大業務板塊也是浦發銀行近年來甚為重視、發展得較快的板塊。

據記者了解,業內對潘衛東的評價是“執行力很強”。

潘衛東分管的零售業務板塊近年來保持高增長,到2018年成為該行貢獻收入最大的業務板塊。財務數據顯示,2018年浦發銀行零售營業凈收入增幅16.15%,占全行營業凈收入的42.48%,成為第一大收入板塊。根據公開信息,浦發銀行在集團“十三五”戰略規劃中,提出了數字化、集團化、專業化、輕型化、國際化、集約化六項戰略重點任務。據了解,數字化戰略是其最為重要的一環,被視作推進全行戰略突破的重點領域。

事實上,近年來在金融科技方面,該行確實動作頻頻。據了解,浦發銀行在2017年專門成立了數字化領導小組,部分戰略動作在銀行業內也是領先之舉,比如其于2018年7月推出了業內首個API Bank無界開放銀行,將開放銀行這一概念引出水面,獲得不少關注。

在數字化轉型方面,潘衛東亦有深刻的認識,他認為,數字化最關鍵的不是技術的應用,而是整個流程的重構。據其在公開場合介紹,浦發銀行已實現零售業務從獲客到產品、服務、營銷,乃至于整個風控的全流程數字化再造。

早前7月份,上海市委組織部宣布,因年齡原因,高國富不再擔任浦發銀行領導職務,鄭楊出任浦發銀行黨委書記,并推薦任浦發銀行董事長。

2019年半年報披露的高官任職信息顯示,行長劉信義,同時是公司的副董事長、執行董事,副行長共有6位,除了潘衛東以外,還包括徐海燕、劉以研、王新浩、崔炳文和謝偉。

現行長劉信義,據了解亦是一位能力頗強的金融企業領導,其任職期間,由于歷史原因和行業和宏觀背景,也是整個銀行業風險負擔較重的階段,工作任務很大程度上與防范風險與化解不良相關,從這個角度,浦發銀行的成效亦頗為可觀,資產質量持續上升,不良率連續5個季度下降。截至今年6月末,該行不良貸款率1.83%,較年初下降0.09個百分點,不良貸款額減少2.69億元。

2018年的業績發布會上,劉信義表示,經過一年的調結構,基本消化了過去的歷史包袱。而在今年的半年報發布會上,其再度表示,集團目前經營上的表現已經超出預期。

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